2.1. Базовые квалификационные требования

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность (указать наименование должности), должен иметь ________________ образование.

Требования к уровню профессионального образования определяются в зависимости от категорий и групп должностей гражданской службы, в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

2.1.2. Для должности (указать наименование должности) стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки, указанными в п. 2.2.1, составляет _____ лет.

Указывается требование к стажу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих"

2.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность (указать наименование должности), должен обладать следующими базовыми знаниями и навыками:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

3) знаниями основ делопроизводства и документооборота;

4) знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность (указать наименование должности), должен обладать следующими навыками, исходя из специфики исполняемых должностных обязанностей:

...

Указываются навыки, определенные в соответствии с п. 2.4 Методического инструментария по установлению квалификационных требований к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы и государственным гражданским служащим (далее - Методический инструментарий), опубликованного на сайте Минтруда России, на основании Приказа N 20