Стороны Соглашения, признавая солидарную социальную ответственность как одно из условий экономического и социального развития, считают необходимым проводить согласованную политику по реализации отраслевого Соглашения и дальнейшему развитию социального партнерства, более эффективному использованию его возможностей для регулирования социально-трудовых отношений.
8.1. Контроль за выполнением Соглашения на федеральном уровне осуществляется Отраслевой комиссией, созданной Сторонами Соглашения, а также Федеральной службой по труду и занятости.
Отраслевая комиссия не реже одного раза в полугодие подводит итоги выполнения Соглашения.
Стороны Соглашения представляют в Отраслевую комиссию и в Федеральную службу по труду и занятости информацию, необходимую для осуществления контроля за выполнением Соглашения.
На уровне субъектов Российской Федерации осуществление контроля за выполнением Соглашения обеспечивают территориальные объединения (союзы, ассоциации) работодателей, территориальные комитеты профсоюза и соответствующие территориальные органы по труду и занятости, в Организациях отрасли - комиссии из представителей работодателя и Профсоюза, сформированные для ведения коллективных переговоров и заключения коллективного договора.
8.2. Работодатели и выборные органы профсоюзных организаций не реже двух раз в год (по итогам за I полугодие - к 1 октября отчетного года, по итогам за год - к 1 апреля года, следующего за отчетным) представляют в Отраслевую комиссию информацию о ходе выполнения Соглашения (Приложение N 1).
8.3. Отраслевая комиссия осуществляет обработку и анализ полученной от Организаций информации и оформляет свое решение протоколами, которые доводятся до сведения тех Организаций и профсоюзных органов, чьи интересы затронуты принятыми Отраслевой комиссией решениями.
Отраслевая комиссия обязана ознакомить с данными протоколами любую Организацию или профсоюзный орган - участник Соглашения по их требованию.
8.4. Лица, виновные в нарушениях или невыполнении обязательств Соглашения и в непредставлении информации, необходимой для осуществления контроля за выполнением Соглашения и ведения коллективных переговоров, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
8.5. При выявлении массовых случаев невыполнения положений Соглашения представители Сторон проводят взаимные консультации.
8.6. В случае нарушения Сторонами условий Соглашения, соответствующие органы Сторон направляют представление об устранении этих нарушений, которые рассматриваются в двухнедельный срок.
Сторона, допустившая нарушение условий Соглашения, обязана принять меры по устранению нарушений, предоставив в Отраслевую комиссию соответствующее подтверждение.
В случае невозможности устранения выявленных нарушений проводятся взаимные консультации сторон и принимается согласованное решение, обязательное к исполнению.
В случае отказа устранить эти нарушения или отсутствия согласованного решения разногласия рассматриваются в соответствии с законодательством.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей