См. актуальную версию паспорта федерального проекта, направленную письмом Минэкономразвития России от 23.04.2019 N 12608-ПЗ/Д29и.

2. Цель и показатели федерального проекта

Цель: достижение прироста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики на 5% к 2024 году за счет работы экспертов АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОМПЕТЕНЦИЙ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА" (далее - ФЦК) по следующим направлениям:

реализация мероприятий по повышению производительности труда непосредственно на предприятиях - участниках национального проекта;

помощь предприятиям в создании собственных программ по повышению производительности труда, в том числе государственным компаниям, компаниям с государственным участием;

обучение экспертов для последующего тиражирования лучших практик и отраслевого опыта на другие предприятия субъектов Российской Федерации;

развитие ИТ-платформы для выстраивания взаимодействия между бизнесом и органами управления регионального, федерального уровня по ключевым задачам национального проекта, направленного на повышение производительности труда, в том числе для тиражирования накопленного отраслевого опыта и знаний и распространения лучших практик;

тиражирование решений по повышению производительности труда посредством привлечения международных и российских партнеров.

N п/п

Наименование показателя

Тип показателя

Базовое значение

Период, год

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

Значение

Дата

1.

Привлечение субъектов Российской Федерации к реализации национального проекта (количество субъектов Российской Федерации <1>), ед. нарастающим итогом

Основной

16

1 октября 2018 г.

16

29

43

57

71

85

85

2.

Количество вовлеченных в реализацию национального проекта средних и крупных предприятий базовых и несырьевых отраслей экономики <2>, ед. нарастающим итогом, в том числе:

Основной

100

1 октября 2018 г.

100

958

2034

3728

5840

8090

10000

2.1.

Количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с ФЦК), ед. нарастающим итогом

Дополнительный

75

1 октября 2018 г.

75

425

775

1125

1475

1825

2175

2.2.

Количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с региональными центрами компетенций (далее - РЦК), ед. нарастающим итогом

Дополнительный

5

1 октября 2018 г.

5

213

589

1133

1845

2725

3745

2.3.

Количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно, ед. нарастающим итогом

Дополнительный

20

1 октября 2018 г.

20

320

670

1470

2520

3540

4080

3.

Доля предприятий от общего числа предприятий, вовлеченных в национальный проект, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям <3>, процент

Основной

-

-

-

60

80

90

95

95

95

4.

Количество сотрудников предприятий, обученных инструментам повышения производительности труда, человек нарастающим итогом, в том числе:

Дополнительный

600

1 октября 2018 г.

800

9380

20090

32480

46550

62300

79500

4.1.

Сотрудников предприятий - участников в рамках реализации мероприятий повышения производительности труда под федеральным управлением (с ФЦК), человек нарастающим итогом

Дополнительный

600

1 октября 2018 г.

800

4300

7800

11300

14800

18300

21800

4.2.

Сотрудников предприятий - участников в рамках реализации мероприятий повышения производительности труда под региональным управлением (с РЦК), человек нарастающим итогом

Дополнительный

-

-

2080

5840

11280

18400

27200

37400

4.3.

Сотрудников предприятий - участников в рамках реализации мероприятий повышения производительности труда самостоятельно, человек нарастающим итогом

Дополнительный

-

1 октября 2018 г.

-

3000

6450

9900

13350

16800

20300

5.

Количество зарегистрированных пользователей ИТ-платформы управленческих и технологических компетенции <4>, человек нарастающим итогом

Дополнительный

500

1 октября 2018 г.

500

7970

17410

30920

47470

65720

82820

--------------------------------

<1> В каждом субъекте Российской Федерации - участнике национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" создается региональный центр компетенций (РЦК). Количество созданных РЦК может быть меньше 85 в случае принятия решения о создании объединенных РЦК для групп регионов. Всего за период с 2018 года по 2024 год должно быть создано не менее 65 РЦК.

<2> Предприятия, использующие инструменты, предусмотренные национальным проектом "Производительность труда и поддержка занятости". Базовые несырьевые отрасли - обрабатывающие производства, сельское хозяйство, транспорт, торговля, строительство; крупные и средние предприятия - в соответствии с методическими рекомендациями по разработке региональных программ, утвержденных Министром экономического развития Российской Федерации 22 февраля 2018 г.

<3> Не менее чем на 10%, 15% и 30% по результатам первого, второго и третьего годов соответственно участия предприятия в национальном проекте по сравнению с базовым значением, далее прирост не менее 5% по отношению к предыдущему году; показатель позволит отслеживать динамику производительности труда на микроуровне.

<4> Зарегистрированный пользователь ИТ-платформы - пользователь, прошедший регистрацию в Личном кабинете ИТ-платформы. В Личном кабинете пользователям доступны такие модули как "Экспресс-диагностика", "Дистанционное обучение" и др.