II. Условия премирования работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы

8. Премирование работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, производится по результатам работы с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на структурное подразделение центрального аппарата и территориального органа Росреестра, исполнения условий трудового договора и за конкретный период работы (месяц, квартал, полугодие, год), а также по итогам исполнения проектов (этапов проектов).

9. Выплата премий производится в пределах лимитов бюджетных обязательств на оплату труда, доведенных Росреестру и его территориальным органам на соответствующий финансовый год. Размер премии максимальными размерами не ограничивается.

10. При определении размера премии, устанавливаемой работнику, замещающему должность, не являющуюся должностью федеральной государственной гражданской службы, необходимо учитывать:

выполнение условия своевременного и качественного выполнения работником должностных обязанностей согласно трудовому договору;

успешное выполнение особо важных и сложных заданий руководства;

внедрение новых форм и методов в работе, позитивно отразившихся на результатах работы.

11. По решению руководителя Росреестра или лица, его замещающего, может производиться выплата премии работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, осуществляющим проектную деятельность, на основании расчетов руководителя проекта.

12. При определении размера премии работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, осуществляющим проектную деятельность, учитываются своевременность и эффективность исполнения мероприятий и условий, предусмотренных планом проекта, а также вклад участника в реализацию мероприятий проекта.

13. Решение о выплате премии работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, оформляется:

приказом руководителя Росреестра или лица, его замещающего, - в отношении работников центрального аппарата Росреестра по представлениям начальников структурных подразделений центрального аппарата Росреестра, согласованным с заместителем руководителя Росреестра, осуществляющим координацию их деятельности;

приказами руководителей территориальных органов Росреестра - в отношении работников территориальных органов Росреестра.

Вопрос о выплате премии работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, имеющим дисциплинарное взыскание, решается руководителем Росреестра или лицом, его замещающим (руководителем территориального органа Росреестра).