2.1. Уровень соблюдения трудового законодательства

2.1.1. Уровень соблюдения трудового законодательства определяется по четырем показателям:

- удельный вес проверок, по итогам которых выявлены нарушения (П₁₁), %;

- количество выявленных нарушений на 1 проверку, в ходе которых выявлены нарушения (П₁₂);

- количество выявленных нарушений на 1000 занятых в экономике (П₁₃);

- количество обращений граждан в государственные инспекции труда на 1000 занятых в экономике (П₁₄).

Расчет показателей проводится по данным Росстата и Роструда.

2.1.2. Расчет показателей осуществляется по формулам:

П₁₁ = 100 x КП_Н / КП_о,

где КП_Н - количество проверок, в ходе которых выявлены нарушения; КП_о - общее количество проверок;

П₁₂ = КН / КП_Н,

где КН - количество выявленных нарушений; КП_Н - количество проверок, в ходе которых выявлены нарушения;

П₁₃ = 1000 x КН / ЧЗ,

где КН - количество выявленных нарушений; ЧЗ - численность занятых в экономике;

П₁₄ = 1000 x КОг / ЧЗ,

где КОг - количество обращений граждан; ЧЗ - численность занятых в экономике.

2.1.3. Расчет рейтинговых баллов по этим показателям проводится по формулам <3>:

--------------------------------

<3> Для показателя П₁₁ - 100 баллов присваивается субъекту Российской Федерации, в котором нарушений выявлено не было, 1 балл - у которого при каждой проверке выявлено хотя бы одно нарушение.

Для показателей П₁₂, П₁₃, П₁₄ - 1 балл присваивается субъекту Российской Федерации с максимальным значением показателя, 100 баллов - с минимальным.

Б₁₁ = 1 + 99 x (1 - П₁₁ / 100),

где Б₁₁ - рейтинговый балл показателя П₁₁;

В₁₂ = 1 + 99 x (П_12макс ^- П₁₂) / (П_12макс - П_12мин),

где Б₁₂ - рейтинговый балл показателя П₁₂; П_12макс - максимальное среди субъектов Российской Федерации количество выявленных нарушений на 1 одну проверку, в ходе которых выявлены нарушения; П_12мин - минимальное среди субъектов Российской Федерации количество выявленных нарушений на 1 одну проверку, в ходе которых выявлены нарушения;

Б₁₃ = 1 + 99 x (П_13макс ^- П₁₃) / (П_13макс - П_13мин),

где Б₁₃ - рейтинговый балл показателя П₁₃; П_13макс - максимальное среди субъектов Российской Федерации количество выявленных нарушений на 1000 занятых в экономике; П_13мин - минимальное среди субъектов Российской Федерации количество выявленных нарушений на 1000 занятых в экономике;

Б₁₄ = 1 + 99 x (П_14макс ^- П₁₄) / (П_14макс - П_14мин),

где Б₁₄ - рейтинговый балл показателя П₁₄; П_14макс - максимальное среди субъектов Российской Федерации количество обращений граждан на 1000 занятых в экономике; П_14мин - минимальное среди субъектов Российской Федерации количество обращений граждан на 1000 занятых в экономике.

2.2.4. Расчет рейтингового балла по этой группе показателей проводится по формуле:

где

Б₁ - балл по 1-ой группе показателей;

Б_1j - балл по j-ому показателю 1-ой группы показателей;

4 - количество показателей в 1-ой группе показателей.