Равные возможности

1. Состав руководящих органов Общества с указанием распределения по каждой из следующих категорий (в процентах):

- пол;

- возрастная группа: до 35 лет, 35 - 50 лет, старше 50 лет;

- иные обстоятельства, не связанные с деловыми качествами работника, где это уместно (например, национальные меньшинства или уязвимые группы <44>).

2. Доля работников с указанием распределения по каждой из следующих категорий (в процентах):

- пол;

- возрастная группа: до 35 лет, 35 - 50 лет, старше 50 лет;

- другие обстоятельства, не связанные с деловыми качествами работника, где это уместно (например, меньшинства или уязвимые группы).

3. Соотношение базового оклада мужчин и женщин с указанием распределения по категориям работников и по существенным регионам деятельности Общества.