4.2. Учет оплаты труда

239

Утвержденные расчетные показатели и лимиты фонда оплаты труда

Постоянно

Постоянно

Постоянно

До ликвидации организации

240

Положения об оплате труда и премировании работников

Постоянно

5 лет (1)

Постоянно

До ликвидации организации

(1)

После замены новыми

241

Документы (сводные расчетные (расчетно-платежные) платежные ведомости и документы к ним, расчетные листы на выдачу заработной платы, материальной помощи и других выплат) о получении заработной платы и других выплат

6 лет (1)

6 лет (1)

6 лет (1)

6 лет (1)

(1)

При отсутствии лицевых счетов - 50/75 лет

242

Лицевые счета работников, карточки-справки по заработной плате

50/75 лет ЭПК

50/75 лет ЭПК

50/75 лет ЭПК

50/75 лет

243

Переписка о выплате заработной платы

5 лет

5 лет

5 лет

5 лет

244

Документы (копии отчетов, заявления, списки работников, справки, выписки из протоколов, заключения, переписка) о выплате пособий, оплате листков нетрудоспособности, материальной помощи

6 лет

6 лет

6 лет

6 лет

245

Исполнительные листы (исполнительные документы) по удержаниям из заработной платы

5 лет (1)

5 лет (1)

5 лет (1)

5 лет (1)

(1)

После исполнения

246

Документы (заявления, решения, справки, переписка) об оплате дополнительных отпусков, предоставляемых работникам, совмещающим работу с получением образования

5 лет

5 лет

5 лет

5 лет

247

Контракты с физическими лицами на выполнение работ, связанных со сбором и с обработкой первичных статистических данных и документы к ним (технические задания, календарные планы, акты сдачи-приемки выполненных работ, отчеты)

50/75 лет

50/75 лет

-

-

248

Договоры гражданско-правового характера о выполнении работ, оказании услуг физическими лицами, акты сдачи-приемки выполненных работ, оказанных услуг

50/75 лет

50/75 лег

50/75 лет

50/75 лет

249

Журналы, базы данных учета депонированной заработной платы

5 лет

5 лет

5 лет

5 лет