Утверждена

приказом Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 1 марта 2022 г. N 87

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "ДОЛЯ ПРИВЛЕЧЕННЫХ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА

РАБОТНИКОВ, ПРОДОЛЖАЮЩИХ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

НА КОНЕЦ ГОДА, В ОБЩЕЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ПРИВЛЕЧЕННЫХ

В ТЕЧЕНИЕ ГОДА РАБОТОДАТЕЛЯМИ В РАМКАХ СОГЛАШЕНИЯ

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИИ, ПРЕДОСТАВЛЕННОЙ

НА СОФИНАНСИРОВАНИЕ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПОВЫШЕНИЯ

МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ"

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии, предоставленной на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов" (далее соответственно - Показатель и соглашение о предоставлении субсидии), включенного в перечень показателей федерального проекта "Содействие занятости", входящего в национальный проект "Демография".

2. Федеральным органом исполнительной власти, ответственным за расчет и предоставление (распространение) информации по Показателю, является Федеральная служба по труду и занятости.

3. Показатель формируется с месячной и годовой периодичностью (нарастающим итогом с начала года по конец отчетного месяца) по Российской Федерации на основании обобщенных данных по численности граждан, привлеченных работодателями в субъектах Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный Правительством Российской Федерации, и реализующих в отчетном году региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов. Показатель на конец отчетного месяца формируется в срок до 5 рабочих дней с даты окончания отчетного периода, за год в срок до 6 рабочих дней с даты окончания отчетного периода.

4. Источником информации для расчета Показателя являются данные, предоставляемые в Федеральную службу по труду и занятости с использованием автоматизированных сервисов информационной системы консолидации отчетности (ИСКО) органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный Правительством Российской Федерации, и реализующих в отчетном году региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов (далее - органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации).

5. Верификация данных о численности работников, привлеченных в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов, осуществляется ответственными сотрудниками органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации на основании сведений о численности привлеченных за отчетный период и продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода работников, предоставляемых работодателями, участвующими в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов.

6. Показатель рассчитывается по формуле:

где:

Доля раб. моб. кп - доля привлеченных с начала отчетного года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного года (периода), в общей численности работников, привлеченных с начала отчетного года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии;

единица измерения показателя - процент;

Ч _{гр моб кп} - численность граждан, привлеченных в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года по конец отчетного периода) в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов и продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода;

единица измерения показателя - человек;

Ч _{гр моб отч пер} - численность граждан, привлеченных в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года по конец отчетного периода);

единица измерения показателя - человек.