I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты и стимулирования труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации, кроме технического персонала (далее - работники).

1.2. Работникам региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - отделения) устанавливаются должностные оклады, ежемесячные надбавки к должностному окладу за высокую квалификацию, за особые условия и специальный режим работы (за сложность и напряженность труда работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности отделений <*>), за выслугу лет, выплачиваются премии по результатам работы, материальная помощь, а также производятся иные выплаты и предоставляются социальные гарантии, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.

--------------------------------

<*> К работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности региональных отделений Фонда, относятся: старший инспектор, инспектор, кассир, комендант, заведующий хозяйством, машинистка I и II категории, секретарь-машинистка, экспедитор, архивариус.

1.3. Финансирование расходов на выплату работникам должностных окладов, надбавок, премий и материальной помощи, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется за счет фонда оплаты труда <*> в пределах бюджетных ассигнований по предметной статье 110100 "Оплата труда" целевой статьи 068 "Функционирование органов государственных внебюджетных фондов".

--------------------------------

<*> При формировании фонда оплаты труда учитываются районные коэффициенты, коэффициенты за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициенты за работу в высокогорных районах, а также процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенные нормативными правовыми актами Российской Федерации.