II. Порядок установления должностных окладов

2.1. При установлении конкретных размеров должностных окладов учитываются уровень образования, стаж, опыт работы, а также деловые качества работника.

2.2. Конкретные размеры должностных окладов работников устанавливаются управляющим отделением в пределах минимальных и максимальных значений должностных окладов.

Сумма должностных окладов, установленных работникам, не должна превышать месячный фонд по средним должностным окладам всех работников отделения по штатному расписанию (включая вакантные должности).

2.3. Размеры должностных окладов управляющим отделениями и их заместителям устанавливаются Председателем Фонда.