VIII. Действие Генерального соглашения, обеспечение контроля за ходом его выполнения и ответственность Сторон

VIII. Действие Генерального соглашения, обеспечение

контроля за ходом его выполнения и ответственность Сторон

65. Генеральное соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до заключения нового Генерального соглашения.

66. Стороны в соответствии с законодательством Российской Федерации несут ответственность за уклонение от участия в переговорах, невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств, возложенных на них Генеральным соглашением.

При невыполнении обязательств по причинам, признанным Сторонами уважительными, Стороны принимают дополнительные согласованные меры к обеспечению этих обязательств.

67. Контроль за ходом выполнения Генерального соглашения осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" и Положением о Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

68. В месячный срок после подписания Генерального соглашения каждая из Сторон разрабатывает комплекс мер, необходимых для реализации принятых обязательств, и представляет их в секретариат Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на ее рассмотрение.

69. В развитие Генерального соглашения могут разрабатываться приложения и протоколы, конкретизирующие его отдельные положения и являющиеся неотъемлемой частью Генерального соглашения, после их принятия Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

70. Изменения и дополнения в Генеральное соглашение вносятся по взаимному согласию Сторон.

71. Все положения и условия настоящего Генерального соглашения обеспечиваются участвующими в его подписании Сторонами в обязательном порядке, если иное не будет предусмотрено в приложениях и протоколах, включаемых в Генеральное соглашение в качестве его неотъемлемой части.

Общероссийские объединения профсоюзов, другие общероссийские представительные органы трудящихся, общероссийские объединения работодателей, не имеющие своих представителей в составе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, имеют право присоединяться к настоящему Генеральному соглашению в течение всего срока его действия, а также участвовать в реализации всех или части его положений после оформления процедуры присоединения в установленном Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений порядке.

72. В течение срока действия Генерального соглашения в случае выполнения всех его пунктов Стороны воздерживаются от каких-либо санкций по отношению друг к другу.

Стороны принимают все зависящие от них меры для погашения конфликтов, возникающих в социальной и экономической сферах.

73. Стороны пришли к согласию, что деятельность Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений должна регулярно освещаться средствами массовой информации в соответствии с Положением, утвержденным Сторонами.

74. Стороны договорились, что коллективные переговоры о заключении Генерального соглашения на 1995 год будут начаты не позднее 1 октября 1994 г. в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях".

Настоящее Генеральное соглашение подписали члены Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Подписано в г. Москве 8 апреля 1994 года в четырех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую силу.