Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение 2. Типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности

Приложение 2

к Правилам приема и учета

денежных сумм при использовании

акта о наложении взыскания

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 утверждена новая форма Типового договора о полной индивидуальной материальной ответственности.

ТИПОВОЙ ДОГОВОР

О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

В соответствии со статьей 11 Положения о материальной

ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный

предприятию, учреждению, организации, утвержденного Указом

Президиума Верховного Совета СССР от 13 июня 1976 г., письменные

договоры о полной материальной ответственности могут быть

заключены предприятием, учреждением и организацией с работниками

(достигшими 18-летнего возраста), занимающими должности или

выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением,

обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в

процессе производства переданных им ценностей, если должности,

занимаемые работниками, или выполняемые ими работы предусмотрены в

специальном перечне, утвержденном в установленном порядке.

КонсультантПлюс: примечание.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка:

Указ Президиума ВС СССР N 4204-IX, утвердивший Положение о

материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб,

причиненный предприятию, учреждению, организации, издан

13.07.1976, а не 13.06.1976.

В целях обеспечения сохранности материальных ценностей,

принадлежащих ____________________________________________________

_________________________________________________________________,

(наименование предприятия, учреждения, организации)

руководитель или заместитель руководителя предприятия, учреждения,

организации ______________________________________________________

_________________________________________________________________,

(должность, фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем "администрация", выступая от имени

предприятия, учреждения, организации, с одной стороны, и работник

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(цеха, отдела, участка, секции, склада и т.п.)

_________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем "работник", с другой стороны, заключили

Договор о нижеследующем:

1. Работник, занимающий должность ____________________________

(наименование должности)

или выполняющий работу __________________________________________,

(наименование работы)

непосредственно связанную ________________________________________

(с хранением, обработкой, продажей)

_________________________________________________________________,

(отпуском, перевозкой или применением в процессе производства

переданных ему ценностей)

принимает на себя полную материальную ответственность за

необеспечение сохранности вверенных ему предприятием, учреждением,

организацией материальных ценностей и в связи с изложенным

обязуется:

а) бережно относиться к переданным ему для хранения или для

других целей материальным ценностям предприятия, учреждения,

организации и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать администрации предприятия,

учреждения, организации о всех обстоятельствах, угрожающих

обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;

в) вести учет, составлять и представлять в установленном

порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках

вверенных ему материальных ценностей;

г) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных

ценностей.

2. Администрация обязуется:

а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной

работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных

ценностей;

б) знакомить работника с действующим законодательством о

материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб,

причиненный предприятию, учреждению, организации, а также с

действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения,

приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в

процессе производства переданных ему материальных ценностей;

в) проводить в установленном порядке инвентаризацию

материальных ценностей.

3. В случае необеспечения по вине работника сохранности

вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба,

причиненного предприятию, учреждению, организации, и его

возмещение производится в соответствии с действующим

законодательством.

4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб

причинен не по его вине.

5. Действие настоящего Договора распространяется на все время

работы с вверенными работнику материальными ценностями

предприятия, учреждения, организации.

6. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, из которых

первый находится у администрации, а второй - у работника.

Адреса сторон Договора: Подписи сторон Договора:

администрации администрации

работника работника

Дата заключения Договора Место печати