Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 октября 2007 г. N 10417

------------------------------------------------------------------

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА

ПРИКАЗ

от 9 октября 2007 г. N 476

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА

ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА,

ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689) приказываю:

1. Установить, что оплата труда работников центрального аппарата Федерального агентства специального строительства (Спецстрой России), замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - работники центрального аппарата Спецстроя России), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Утвердить прилагаемые:

2.1. Положение о порядке выплаты работникам центрального аппарата Спецстроя России ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (Приложение N 1).

2.2. Положение о премировании работников центрального аппарата Спецстроя России по результатам работы (Приложение N 2).

2.3. Положение о порядке выплаты материальной помощи работникам центрального аппарата Спецстроя России (Приложение N 3).

3. Выплачивать работникам центрального аппарата Спецстроя России:

3.1. Должностные оклады в соответствии с замещаемыми работниками центрального аппарата Спецстроя России должностями в соответствии с приложением N 4 к настоящему Приказу.

3.2. Ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада.

3.3. Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада в соответствии с приложением N 1 к настоящему Приказу.

3.4. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

3.5. Премии по результатам работы в расчетном периоде в соответствии с приложением N 2 к настоящему Приказу.

3.6. Ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.7. Единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов.

3.8. Материальную помощь в соответствии с приложением N 3 к настоящему Приказу.

4. Производить работникам центрального аппарата Спецстроя России иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

5. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников центрального аппарата Спецстроя России сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

5.1. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов.

5.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов.

5.3. Премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов.

5.4. Ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов.

5.5. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов.

5.6. Материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

6. Учитывать в фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 5 настоящего Приказа, также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 4 настоящего Приказа.

7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Приказа, осуществлять в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделенных на соответствующий год на содержание центрального аппарата Федерального агентства специального строительства.

8. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

9. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника Управления экономики, финансов и бухгалтерского учета Спецстроя России и начальника Управления кадров и образования Спецстроя России в части, их касающейся.

Директор

Федерального агентства

специального строительства

генерал армии

Н.П.АБРОСЬКИН