Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
Приказ Рослесхоза от 21.12.2009 N 524 "Об утверждении перечней целевых показателей деятельности и критериев оценки эффективности работы подведомственных Рослесхозу федеральных государственных учреждений, показателей, условий и порядка премирования их...

Показатели и условия премирования руководителей подведомственных Рослесхозу федеральных государственных научных учреждений

См. данную форму в MS-Excel.

Показатели и условия

премирования руководителей подведомственных Рослесхозу

федеральных государственных научных учреждений

Стимулирующие выплаты в виде премий руководителям подведомственных Рослесхозу федеральных государственных научных учреждений производятся Рослесхозом в процентах к должностному окладу или в абсолютных размерах при условии достижения следующих показателей премирования:

┌──────────────────────────────┬────────────┬────────┬─────────┬──────────┐

│ Показатели премирования │ Единица │ План │ Факт │ % │

│ │ измерения │ │ │выполнения│

├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤

│Выполнение планов научно- │ колич. │ │ │ │

│исследовательских работ (в том│ │ │ │ │

│числе по этапам) в │ │ │ │ │

│соответствии с утвержденной │ │ │ │ │

│Рослесхозом тематикой │ │ │ │ │

│исследований │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │

├──────────────────────────────┼────────────┴────────┴─────────┴──────────┤

│Степень использования │ (в произвольной форме излагаются │

│прикладных научных │ обобщенные выводы) │

│исследовании при разработке и │ │

│обосновании нормативных │ │

│документов Рослесхоза │ │

├──────────────────────────────┼────────────┬────────┬─────────┬──────────┤

│Отсутствие/наличие рекламаций │ колич. │ X │ │ X │

│заказчиков по результатам │ │ │ │ │

│выполнения НИР, соблюдению │ │ │ │ │

│стандартов и технических │ │ │ │ │

│условий │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │

├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤

│Наличие положительных отзывов │ колич. │ X │ │ X │

│о результатах НИР и │ │ │ │ │

│благодарственных писем от │ │ │ │ │

│заказчиков работ │ │ │ │ │

├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤

│Проведение методических │ колич. │ │ │ │

│совещаний/семинаров │ │ │ │ │

├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤

│Количество публикаций в СМИ │ колич. │ │ │ │

├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤

│Нарушения, выявленные при │ │ │ │ │

│проверках контролирующих │ │ │ │ │

│органов: │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │

├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤

│ - неэффективное и нецелевое │ млн. руб. │ X │ │ X │

│использование средств │ │ │ │ │

│федерального бюджета │ │ │ │ │

├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤

│ - нарушение правил пожарной │ количество │ X │ │ X │

│безопасности │ случаев │ │ │ │

├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤

│ - охраны труда │ количество │ X │ │ X │

│ │ случаев │ │ │ │

├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤

│Процент неиспользованных на │ % │ X │ X │ │

│конец года бюджетных │ │ │ │ │

│ассигнований │ │ │ │ │

└──────────────────────────────┴────────────┴────────┴─────────┴──────────┘

При невыполнении плановых показателей, нарушении сроков представления в Рослесхоз документов, информации и отчетности, нецелевом и неэффективном использовании средств федерального бюджета размер премии руководителю учреждения снижается пропорционально проценту невыполнения плана.

При выявлении нарушений размер стимулирующей выплаты снижается на 10 - 30%, в случаях грубых нарушений, повлекших тяжкие последствия, снижение стимулирующей выплаты может составить до 50%.

Приложение 7. Перечень целевых показателей и критериев оценки эффективности работы подведомственных Рослесхозу федеральных государственных научных учреждений Приложение 8. Перечень целевых показателей и критериев оценки эффективности работы федерального государственного учреждения "Учебно-методический центр"