ПЕРЕЧЕНЬ

ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

"УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"

┌────┬──────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐

│ N │ Показатели │ Критерии оценки │

│п/п │ │ │

├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤

│ 1. │Соответствие деятельности │ а) Наличие и качество учредительных и │

│ │учреждения Уставу и иным │иных документов (устав, локальные акты, │

│ │нормативным правовым │программа развития, план работы │

│ │документам │учреждения). │

├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤

│ 2. │Методическое обеспечение │ а) Подготовка сводных материалов и │

│ │деятельности │анализа вопросов учебно-воспитательной │

│ │образовательных │деятельности государственных │

│ │учреждений Рослесхоза │образовательных учреждений среднего │

│ │ │профессионального образования │

│ │ │Рослесхоза; │

│ │ │ б) разработка учебно-программных │

│ │ │документов и учебно-методических работ │

│ │ │для государственных образовательных │

│ │ │учреждений среднего профессионального │

│ │ │образования Рослесхоза; │

│ │ │ в) обеспечение государственных │

│ │ │образовательных учреждений среднего │

│ │ │профессионального образования Рослесхоза │

│ │ │учебно-методической литературой. │

├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤

│ 3. │Исполнительность │ а) Своевременность представления │

│ │руководителя │документов, информации и отчетов в │

│ │ │Рослесхоз; │

│ │ │ б) выполнение трудового договора с │

│ │ │Рослесхозом; │

│ │ │ в) своевременное оформление и │

│ │ │переоформление правоустанавливающих │

│ │ │документов; │

│ │ │ г) сохранность федеральной │

│ │ │собственности; │

│ │ │ д) соблюдение финансовой дисциплины; │

│ │ │ е) целевое, эффективное и равномерное │

│ │ │расходование бюджетных средств; │

│ │ │ ж) прохождение аттестации в │

│ │ │установленные сроки; │

│ │ │ з) повышение квалификации. │

└────┴──────────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘