III. Решение производственных и финансовых вопросов, содействие экономическому, технологическому и социальному развитию Организаций

III. Решение производственных и финансовых вопросов,

содействие экономическому, технологическому и социальному

развитию Организаций

Для обеспечения устойчивого развития Организаций Стороны обязуются:

26. Содействовать:

- в погашении задолженности по государственным заказам перед Организациями;

- выделению бюджетных средств на модернизацию и развитие уникальной, дорогостоящей исследовательской экспериментальной и испытательной базы, включая полигоны и их инфраструктуры;

- выработке предложений по отсрочке платежей в бюджеты в случае задержки финансирования работ по государственному оборонному заказу и федеральным целевым программам (в доле, пропорциональной стоимости этих работ в общем объеме производства Организации);

- финансированию содержания мобилизационных мощностей в соответствии с федеральным бюджетом.

27. Осуществлять взаимодействие с территориальными органами по финансовому оздоровлению и банкротству и добиваться принятия мер, обеспечивающих санацию несостоятельных Организаций с максимально возможным сохранением рабочих мест.

28. Добиваться реализации мер, направленных на:

- создание условий для обеспечения успешной хозяйственной деятельности Организаций;

- стимулирование технического перевооружения Организаций, внедрение инновационных технологий и современного высокопроизводительного и высокотехнологичного оборудования и на этой базе повышения производительности труда;

- привлечение и закрепление в Организациях молодежи;

- повышение престижа рабочих и инженерных профессий.

Минпромторг России обязуется:

29. Принимать меры по своевременному и в полном объеме финансированию Организаций по государственному оборонному заказу и федеральным целевым программам.

30. Оказывать поддержку в разработке Организациями планов финансового оздоровления, информировать Профавиа о финансовой несостоятельности и банкротстве Организаций.

31. Содействовать Организациям в заключении и выполнении договоров, в том числе и с иностранными партнерами.

Работодатели обязуются:

32. При принятии решения о реорганизации Организации или ее структур, которое может привести к массовому сокращению рабочих мест, а также изменению условий и оплаты труда, введению режима неполного рабочего времени, действовать в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

33. Направлять руководителям профсоюзных организаций Профавиа информацию по социально-трудовым вопросам Организаций. Сроки и перечень предоставляемой информации определяются коллективным договором.

Профавиа обязуется:

34. Содействовать работодателям в решении вопросов по выполнению производственных планов, повышению производительности труда, укреплению трудовой дисциплины, своевременному и качественному выполнению трудовых обязанностей, соблюдению трудового законодательства.

35. Принимать участие и осуществлять контроль в решении вопросов переквалификации и трудоустройства работников Организаций, в разработке и реализации мероприятий, направленных на создание новых рабочих мест через выборные органы Профавиа, региональные службы занятости.

36. Проводить обучение председателей первичных профсоюзных организаций, их заместителей и работников, избранных в состав профсоюзных органов Профавиа, по основным направлениям экономики и финансов.