Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
Приказ Росгидромета от 23.09.2008 N 330 "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Росгидромета" (вместе с "Примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений...

V. Особенности порядка и условий оплаты труда работников, занимающих должности работников морского транспорта

V. Особенности порядка и условий оплаты труда работников,

занимающих должности работников морского транспорта

5.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (в рублях) работников, занимающих должности работников морского транспорта, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 8 августа 2008 года N 391н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников морского транспорта" (зарегистрирован в Минюсте России 25 августа 2008 года, N 12172):

┌────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐

│ должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников │ 3200 │

│морского транспорта второго уровня" │ │

├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников │ 3500 │

│морского транспорта третьего уровня" │ │

├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников │ 5100 │

│морского транспорта четвертого уровня" │ │

└────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘

5.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников, занимающих должности работников морского транспорта, не включенные в ПКГ:

┌─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐

│ Капитан-наставник │ 6000 │

├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ Помощник капитана по научной работе │ 5900 │

└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘

5.3. Положением предусматривается установление работникам, занимающим должности работников морского транспорта, повышающих коэффициентов к окладам.

Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.

Рекомендуемые размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к окладам приведены в пунктах 5.4 - 5.6 настоящей главы Положения.

5.4. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по квалификационным уровням ПКГ:

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ ПКГ "Должности работников морского транспорта второго уровня" │

├────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤

│ 1 квалификационный уровень │ 0,01 │

├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 квалификационный уровень │ 0,04 │

├────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤

│ ПКГ "Должности работников морского транспорта третьего уровня" │

├────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤

│ 1 квалификационный уровень │ 0,02 │

├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 квалификационный уровень │ 0,10 │

├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 квалификационный уровень │ 0,15 │

├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 4 квалификационный уровень │ 0,20 │

├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 5 квалификационный уровень │ 0,35 │

├────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤

│ ПКГ "Должности работников морского транспорта четвертого уровня" │

├────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤

│ 1 квалификационный уровень │ 0,03 │

├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 квалификационный уровень │ 0,07 │

├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 квалификационный уровень │ 0,10 │

└────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘

Применение повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

5.5. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работнику, занимающему должность работника морского транспорта, с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении и других факторов.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента в пределах 3,0.

Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

5.6. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам, занимающим должности работников морского транспорта, в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях гидрометеорологической службы.

Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу за выслугу лет носят стимулирующий характер.

Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:

┌───────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┐

│ от 1 до 5 лет │ 0,10 │

├───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤

│ от 5 до 10 лет │ 0,15 │

├───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤

│ от 10 до 15 лет │ 0,20 │

├───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤

│ от 15 до 20 лет │ 0,25 │

├───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤

│ свыше 20 лет │ 0,30 │

└───────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────┘

Применение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет не образует новый оклад и не учитывается при начислении устанавливаемых в процентном отношении к окладу иных стимулирующих и компенсационных выплат.

5.7. С учетом условий труда работникам, занимающим должности работников морского транспорта, устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой VIII настоящего Положения.

5.8. Работникам, занимающим должности работников морского транспорта, выплачиваются стимулирующие надбавки и премии, предусмотренные главой IX настоящего Положения.

5.9. Работникам, занимающим должности работников морского транспорта, могут выплачиваться материальная помощь и единовременные выплаты при выходе на пенсию, а также производиться иные выплаты, предусмотренные главой X настоящего Положения.

IV. Особенности порядка и условий оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность VI. Особенности порядка и условий оплаты труда работников, занимающих должности работников внутреннего водного транспорта